Services complémentaires » Connexions Internet » Telenet Solutions

Hostbasket, membre du Telenet Group, offre avec Telenet un accès Internet abordable aux indépendants, aux petites et grandes entreprises et aux travailleurs à domicile.

Cet accès Internet fiable combiné aux applications hébergées de Hostbasket constituent la base de votre bureau virtuel, un bureau qui vous permettra de collaborer efficacement sans devoir investir dans une infrastructure propre et des licences logicielles. Votre entreprise pourra ainsi réagir rapidement au paysage TI changeant et aux nouvelles exigences des utilisateurs sans dépasser votre budget TI.

Vous pourrez en outre recruter facilement de bons collaborateurs en leur offrant un environnement de travail souple, au bureau, en route, comme à la maison.

Telenet Incentive Plan ()

Une manière fiscalement avantageuse de rémunérer ou de récompenser vos employés.

Cet accord entre Telenet, l’employeur et l’employé stipule que, en tant qu’employeur, vous payez tout ou une partie de la facture télécom de vos employés. Par rapport aux autres types d’avantages extra-légaux, il s’agit de la forme de rémunération la plus avantageuse d’un point de vue fiscal.

 

Flexible En tant qu’employeur, vous prenez en charge un montant de 20 à 60 EUR par mois et vous intervenez éventuellement dans les frais d’installation ou d’utilisation. Vos employés peuvent ensuite choisir librement la composition des services télécom qui les intéressent : Internet*, téléphonie, hotspots et/ou télévision numérique.

Motivant Le pouvoir d’achat de vos employés augmente de 20 à 60 EUR par mois, selon le niveau de votre participation. Cela vous permet de leur offrir un incitant visible, qui se traduit tous les mois par un avantage financier tout à fait concret pour vos employés.

Fiscalement avantageux Si vous utilisez le Telenet Incentive Plan pour contribuer à l’abonnement Internet de vos employés, dans le cadre de la législation régissant l’usage de PC à domicile (plan PC-privé), ce plan représente la forme de rémunération la plus intéressante d’un point de vue fiscal. Pour vos employés, la formule est exonérée d’impôt à concurrence de 60 EUR par an, alors que, pour l’employeur, le Telenet Incentive Plan est entièrement déductible fiscalement et exonéré de charges sociales à concurrence de 60 EUR par an.

Aucun souci Pas de paperasserie ! Le Telenet Incentive Plan est entièrement géré via un outil web très pratique.

Attrayant Le Telenet Incentive Plan peut devenir un atout important de votre politique Ressources Humaines et contribuer à attirer ou à fidéliser des employés compétents.

* Dans le cadre de la législation régissant l’usage de PC à domicile (plan PC-privé), le Telenet Incentive Plan doit toujours inclure l’Internet.